Pour faciliter la compréhension mutuelle, pour enrichir le dialogue dans l’entreprise, je pense que tous les salariés devraient recevoir une formation minimum aux mécanismes économiques qui régissent l’entreprise et l’État. Cette formation est déjà en partie dispensée aux membres des Comités d’Entreprise, elle devrait être développée et généralisée.
Peut être d’ailleurs certains candidats à la Présidence de la République devraient-ils suivre ce genre de formation.
Je suis certain que, mieux informés, les salariés pourraient apporter beaucoup aux dirigeants, en matière d’innovation et d’organisation.
Et en facilitant la compréhension, cela aiderait à améliorer un climat de confiance mutuelle, qui manque trop souvent.
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