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Les agents publics (les services publics)

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45 messages

Ne remplacer qu’un fonctionnaire sur deux. : quelle rigolade !
25 avril 2007 18:49, par nicolas

"La Fonction Publique recrute massivement en Avril :

70 000 postes sur Concours sont à pourvoir. Aujourd’hui la Fonction Publique représente 20% de l’Emploi en France (soit 1 salarié sur 5 à l’abri du licenciement et du chômage). Afin de faire face aux nombreux départs en retraite des Fonctionnaires, l ’état recrute massivement sur Concours .

Les portes de "l’emploi SÛR et FIABLE" s’ouvrent donc sur 1000 métiers différents (dont 400 dans l’armée).

Retrouvez tous les concours d’accès à la Fonction Publique , centralisés actualisés et expliqués de manière claire et précise sur la Nouveau Portail des Concours de la Fonction Publique : Le Centre des Concours.

Nous vous remercions d’avoir pris le temps de lire ce communiqué et nous espérons vous voir prochainement parmi les Agents du Service Public.

Cordialement, Le Centre des Concours."

Mail "circularisé" ce jour.

C’est Sarko, qui doit être content ! Il passe pour un imbécile, et le financement de son programme en prend un vieux coup !

Petite amabilité de Villepin ?

Voir en ligne : http://www.centre-des-concours.fr

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- Ne remplacer qu’un fonctionnaire sur deux. : quelle rigolade ! 25 avril 2007 19:03, par Bibifri
  
  Sauf qu’il s’agit d’une entreprise privée, Nicolas !
  
  voir en bas de page :
  
  Service privé indépendant de l’administration Mentions légales Conditions générales de vente
  
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- Ne remplacer qu’un fonctionnaire sur deux. : quelle rigolade ! 25 avril 2007 19:37
  
  eh oui il faut tout lire
  
  mais concours ne veut pas dire systématiquement embauche et je sais de quoi je parle
  
  sans être fonctionnaire par ailleurs
  
  les concours effectivement vont être organisé dans l’année et souvent dans celle qui suit les nominations en stagiaire ce font au besoin parfois bien plus tard et surtout ne pas oublier les période d’essai un an obligatoire
  
  il faut regarder à chaque fin d’année les embauches effectives
  
  et la tout est possible 2007 /2008 ou même plus tard
  
  sans perdre de vu que beaucoup d’embauches actuelles se font en CDD la aussi cela existe
  
  Répondre à ce message
Les agents publics
22 mars 2007 10:39, par pour un meilleur service

Vos propositions sont trés intéressantes ; Les agents publics on les critiques ils ont la sécurité de l’emploi etc.. Je suis quelqu’un qui a eu à changer de résidence fréquement pour raison professionnel ce qui m’a donné l’occasion d’avoir à faire avec les services publics ( Préfectures Impôts, sécu etc.). Je crois qu’il faut dire la vérité les agents publics font leur propre malheur !! Dans service public il y a le mot SERVICE. Premier problême ce sont les gens du privé qui sont au service et à la disposition du service publics avant 9h 00 c’est pas l’heure après 11h50 c’est plus l’heure avant 14h00 c’est pas l’heure et aprés 15h55 c’est plus l’heure ! pour quelqu’un du privé c’est pas facile. D’autre part pour une même opération dans une même administration et selon le département la dite opération se fera en 1h00 ou bien en 2 mois ; dans une on vous demandera 1 formulaire et 2 documents annexes dans l’autre 2 formulaires et 10 documents annexes ; chercher l’erreure. Sur l’ensemble des administrations j’ai fait le constat suivant 30 % des agents sont compétents aimables et serviables 70% allient l’incompétence à la bêtise. Je m’adresse à ces agents comment m’expliquez-vous que pour une operation identique il y ait autant de difference ? Comment des agents peuvent-ils être procédurier à l’extrême je dirai même jusqu’à la bétise alors que d’autres tout en respectant des procedures qui sont parfois contraignantes vous donnent satisfaction dans de brefs délais. ? Comment se fait –il que dans beaucoup d’administrations dés lors où il manque un agent pour maladie où vacances tout s’arrête vous aurez satisfaction à la saint glinglin. Comment se fait-il que les agents de l’administration lorsqu’ils font des erreurs c’est le contribuable qui doit payer l’erreur et on entend la phrase magique “ c’est de la faute de l’ordinateur !”.

Solution : 1 Ouverture des services publics sans interruption de 7h00 à 21h00 du lundi au vendredi. Il y a suffisament de fonctionnaires pour le faire notamment dans les ministères la mutation ça existe. 2 Chaque citoyen face au service public devrait avoir un seul et unique interlocuteur connaître son nom et ce dernier serait personnellement responsable de la composition et du suivi du dossier afin d’éviter la phrase magique et que le contribuable n’est pas à payer l’incompétence. Nb est-ce que vous agents du publics vous accepteriez que je vous vende du materiel qui tombe en panne au bout de deux jours et que je vous fasse payer en plus les reparations+ 10% ? .3.Stage obligatoire “ sérieux”de communication pour les agents 4. Simplification des procedures 5. Augmentation des salaires des agents ( payer les gens avec des cacahuètes et vous aurez que des singes) Comme tous les français je paie des impots pour vous payer ; impots qui augmentent je veux donc un retour sur investissement c’est la moindre des choses ; (sourire courtoisie efficacité)

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- Les agents publics 12 avril 2007 23:37, par Elicelou
  
  Clap clap clap !
  
  Bravo ! Moi j’adhère à 200 %. Je n’ai pas lu les avis de tous les candidats sur ce sujet, mais je ne vois pas pourquoi est-ce qu’on s’excite en permanence sur le problème des retraites quand il y a d’autres choses également à prendre en compte !
  
  Les horaires des services publics c’est vraiment du n’importe quoi (genre, tentez de contacter l’ANPE - pour proposer une offre d’emploi ( !) - un vendredi après-midi... Absolument impossible aucune agence dans mon département qui soit ouverte !!!), quand aux services rendus, je me rends compte que quand je tombe sur une personne efficace je suis toujours étonnée ! C’est un comble !
  
  Pourtant quand on va dans n’importe quel magasin, ou quand je travaille avec mes clients, le genre ’dossier perdu’, ’on sait pas pourquoi on ne vous a jamais répondu’, etc. est rarissime.
  
  Donc, que toutes ces grandes institutions deviennent enfin efficace, et répondent au besoin me semble un minimum !
  
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- Les agents publics 18 avril 2007 11:51
  
  Je suis un agent du service public. Je suis d’accord avec presque tout (hélas) en ce qui concerne les horaires, l’incompétence...etc, simplement il serait souhaitable, cependant de ne pas trop généraliser car je fais partie des agents pour qui l’expression"service au public" a vraiment du sens. Je ne compte pas mes heures et me mets en 4 pour résoudre les problèmes de mes concitoyens. En ce qui concene les impôts, je signale que j’en paye aussi !! Enfin, j’ai travaillé dans le privé avant de réussir un concours (pas si simple...) et j’ai l’intime conviction qu’une personne compétente l’est dans le privé comme dans le public et vice-versa.
  Répondre à ce message
  - Les agents publics 19 avril 2007 07:10
    
    Rassurez vous j’ai vu des agents trés compétents et d’un professionnalisme hors pair lors de mes changements de résidences,mais ils sont hélas trop rares. D’ailleurs lorsque ces agents répondent à mes attentes je ne manque pas de les remercier chaleureusement. Et j’ai pu discuter avec un de ces agents compétents et il me faisait part du fait que ce n’était pas les plus compétents qui étaient les mieux récompensés.
    Répondre à ce message
    - Les agents publics 19 avril 2007 11:07
      
      Je confirme : si les plus compétents étaient les mieux récompensés, ça se saurait...hélas, ce n’est effectivement pas le cas. Je suis simplement rassurée par votre réponse. En ce qui me concerne, je contaste, chaque jour, ce que vous mentionnez : les gens me remercient chaleureusement (j’en suis même étonnée) et sont parfois surpris par la rapidité avec laquel je leur donne le renseignement !! Je trouve cela incroyable car je ne fais que mon travail et rien d’autre...A "bon entendeur"...
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Les agents publics
21 mars 2007 10:53, par Irael

je copie colle mon message dans le thème "Administration"

Compte tenu : d’une sécurité de l’emploi public de plus en plus opposée à la précarité des emplois dans le privé des problèmes de financement des retraites des problèmes de l’emploi des + de 50 ans de l’absence de dynamique dans le service public d’un décallage de plus en plus flagrant entre les postes occupés et le niveau d’étude des prétendants.

Pourquoi ne pas refomer l’emploi public de la façon suivante : Faire fonctionner l’administration avec les travailleurs seniors en proposant à tout travailleur de plus de 50 ans (age à définir précisement) de pouvoir quitter son poste dans le privé pour occuper un poste dans l’administration.

C’est bien évidement une façon de faire disparaitre le chomage des seniors, personnes les plus vulnérables sur le marché de l’emploi.

C’est une façon interessante de résoudre le problème de l’augmentation du temps de travail avant la retraite puisque ces postes seraient plus facile physiquement (bureaux). On pourrait donc se permettre d’augmenter plus facilement le nombre d’annuité avant la retraite.

C’est aussi un moyen de dynamiser le secteur privé en quasi obligeant les jeunes à travailler dans le privé à un moment de leur vie.

C’est l’occasion de doter l’administration de personnel ayant l’experience d’un secteur privé plus rigoureux des performances et pourquoi pas plus efficace dans l’ensemble.

C’est aussi le moyen pour chacun de participer à la gestion du pays à une époque de sa vie. Une sorte de service civil.

C’est aussi un moyen de maintenir un service public dans notre pays.

La rémunération pourrait se faire en fonction du travail occupé, indexé sur l’évolution des salaires privés. Le choix des postes serait fonction des études et de la carrière des postulants. Ils seraient formé à leur nouveau poste.

Bien sur aucune obligation ne serait faite aux gens qui souhaitent rester travailler dans le privé. Ils gardent simplement l’opportunité de passer dans l’administration quand ils veulent.

Je serais heureux de recueillir vos avis.

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Les agents publics
28 février 2007 20:34

Encore une fois, on se rend compte que les fonctionnaires en prenne pour leur grade... Mais malheureusement cela commence à être une habitude. Les avantages des fonctionnaires, etc. etc. Alors oui nous avons des avantages, je ne le nie pas. Il s’agit de l’emploi à vie et de la retraite. Après, il ne faut pas confondre régime des fonctionnaires et régimes spéciaux, car notre statut ne represente pas grand chose en comparaison des agents RATP, SNCF et j’en passe, notamment le régime des parlemantaires, ceux là même qui demandent des efforts au peuple sans en fournir aucun. En ce qui concerne nos "avantages", je rappellerais qu’en contrepartie de l’emploi à vie (pour l’instant) on accepte un salaire un peu moindre que ce que l’on pourrait avoir dans le privé (je précise bien un peu...). Autre précision en ce qui concerne notre retraite, elle sont calculée sur le salaire, mais pas sur les primes alors que pour certaines personnes dont je fait parti, elle peuvent representer jusqu’a 20 % de notre rémunératon. Et j’oubliais la généreuse subvention que l’on nous offre pour nos repas qui doit être cette année de 0,95 € (a comparer avec les tickets restaurant du secteur privé). Parler des avantages des fonctionnaires par rapport au privé est une chose, mis pourquoi ne parler également des avantages de certains fonctionnaires par rapport aux autres, en effet nous ne sommes pas tous loger à la même enseigne en fonction de notre ministère de tutelle...
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- Les agents publics 1er mars 2007 10:54, par sonia
  
  je suis fonctionnaire depuis 5 ans, et je gagne net 1050 euros, je ne me plaints pas, j’ai un emploi à vie, je subviens à mes besoins. mais à part le travail à vie, je n’ai aucun avantage, je n’ai pas les tickets resto que vous pouvez avoir dans le privé, je n’ai pas de CE qui me permette de partir en congés à moindre budget ou qui prend en charge une partie des frais de garde (centres de loisirs) de mes enfants, en fin d’’année j’ai une prime de 1000 euros, et mon fils à 30 euros de bon d’achat. et pourtant je ne souhaite pas retourner dans le privé même si on me proposait un plus gros salaire, des avantages sur bénéfices, etc. je suis très heureuse ainsi. et je ne voterais pas ségo parce qu’elle propose 1500 euros de smic ! je voterais pour l’avenir de mon pays, pour le futur de ma famille de mes enfants et de ceux qui vivent près de chez moi et qui n’ont pas la chance d’avoir les "avantage" que je peux avoir
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- Les agents publics 3 mars 2007 12:25, par Philippe
  
  Certes, il ne faut pas jetter l’opprobre aux fonctionnaire et faire de mauvais procès, ceci étant il est indéniable que la garantie de l’emploi vaut de l’or dans un pays comme la France où tomber en chômage est une catastrophe pour une famille : Trop de charges fiscales et sociales pesant sur les entreprises (les petites surtout)= pas de croissance donc trop peu de créations d’entreprise, ou grande fragilité des entreprises, donc chômage, donc pas de retour à l’emploi...etc , etc. Voilà le problème de la France aujourd’hui. Compte tenu de cela, l’avantage comparatif du statut de fonctionnaire est évidemment éclatant par rapport au stress permannent du chef de famille travaillant dans le privé, lequel se demande quotidiennement "mon entreprise va t elle tenir le coup, pendant combien de temps ?"...Le risque doit payer, c’est dans l’ordre normal des choses. En France on privilégie plutôt la rente, la sécurité, ceux qui on un statut,la limitation autoritaire des heures de travail... résultat on s’enfonce dans la pauvreté et le chômage. Imaginez le ressentiment d’un chomeur que l’entreprise a du lincencier parcqu’elle ne peut plus faire face à ses charges et qui voit défiler régulièrement dans la rue des concitoyens qui auront toujours un job, un avancement par l’ancienneté à défaut de promotion au mérite et une retraite calculée sur les 6 derniers mois de traitement (forcément les meilleurs)...Comment voulez-vous que cela ne se termine pas mal ? Force est de constater que ce débat des présidentielles, une fois de plus, ne pose pas ces questions de fond : pour que cela s’arrange, il faut de la croissance, donc du travail, donc récompenser l’effort, l’épargne, la famille (pas d’enfant = pas de retraite et pas de croissance on l’oublie trop souvent...) Il ne faut pas grand chose, simplement un peu de bon sens, moins d’idélogie, de la vision à long terme et de la pédagogie...Quel candidat nous propose cela ? je n’en vois aucun...Hélas !
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- Les agents publics 16 mars 2007 12:22, par GAB
  
  Voila je ne suis pas agent du service public. Je suis manager en restauration, je gagne autant qu un fonctionnaire au meme niveau que moi 1500 € net. Mais je n ai pas un emploi à vie, je n ai pas mes WE. les jours fériés c est de la théorie. Et pour finir je n ai pas de ticket resto ni de CE et je suis au 39h anciennement 42h.... Les heures sup ne sont pas payés car c est impossible. Je tiens à préciser que les commercants ont eut aussi un régime de retraite plutot mauvais par rapport au travail accompli. Alors arretez de pleurer pour rien...
  
  Alors d’après vous dans un pays comme la France (égalité fraternité) croyez vous que c est logique ?? que la france soit un pays avec autant d’inégalité. Alors je remercie pas la gauche avec ces 35h car pour moi c’est encore plus d injustice ni la droite qui n a rien fait pour que ca change.
  
  merci GAB
  
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  - Les agents publics 20 mars 2007 19:58
    
    je suis consterné par vos propos, vous parlez des fonctionnaires sans savoir. quand vous dites :"je gagne autant qu un fonctionnaire au meme niveau que moi 1500 € net" que signifie le terme niveau ??? tous les fonctionnaires ne sont pas rémunérés à 1500€ net, bref les fonctionnaires sont payés en fonction de leurs catégories c’est-à-dire C, B, A et A+ ce qui correspond à des niveaux d’études donc à des grilles de salaire. quant aux week-end, vous dîtes :"je n ai pas mes WE. les jours fériés", tous les fonctionnaires n’ont pas tous le week-end, le samedi et le dimanche. la loi est pour tout la même, nous avons un droit : privé comme public, nous devons avoir deux jours de récupération dans la semaine....allez voir si les hôpitaux, les militaires, la police, etc... comment sont leurs week-end ?
    
    bref, arretez d’opposer le privé et le public....jalousie, mensonge, ... si vous êtes tant envieux de la situation des fonctionnaires vous avez comme tout le monde le droit de passer un concours, vous le réussissez...bonne chance.
    
    en ce qui me concerne, je connais les deux pour y avoir travaillé...alors surtout arrêtez de raconter des "conneries"
    
    BP
    
    Répondre à ce message
    - Les agents publics 18 avril 2007 14:56
      
      100 % d’accord. Je n’aurais pu faire de meilleure réponse, étant moi-même "fonctinaire" !! Merci !!
      Répondre à ce message
  - Les agents publics 18 avril 2007 23:57, par mclb
    
    Sachez que tous les fonctionnaires ne sont pas logés à la même enseigne. Je suis infirmière, fonctionnaire,et si cela peut vous rassurer, je travaille également WE et jours fériés, et c’est sans compter les responsabilités que nous avons en rapport avec un salaire pour le moins "faiblard" (1500 euros net pour 3 ans 1/2 d’études) !!! Alors, arrêtez de diaboliser la fonction publique...
    Répondre à ce message
Les agents publics
27 février 2007 19:57, par Lulu

Restons raisonnables : 1/Les retraites des fonctionnaires sont en voie d’harminsation avec le régime du privé (loi n°2003-775 du 21 août 2003 portant réforme des retraites), seuls bénéficient toujours des régimes spéciaux les salariés des entreprises publiques que sont la SNCF, la RATP et EDF. Les fonctionnaires d’Etat ou des collectivités territoriales ont le régime suivant : Jusqu’au 31.12.2003 : 150 trimestres, soit 37,5 ans.

Entre 2004 et 2008 : augmentation progressive de 150 à 160 trimestres, soit 40 ans, à raison de 2 trimestres supplémentaires par an.

À compter de 2009 : augmentation au même rythme que pour les salariés du secteur privé.

En tant que fonctionnaire d’Etat à qui il reste plus de 30 ans de travail, mon régime est celui du privé.

Par ailleurs, les promotions de fin de carrière ne concernent que les chefs de service : la quasi totalité des fonctionnaires n’en bénéficie pas.

2/Les charges "prélevées sur les salaires" ??!? Qui s’y intéresse sinon les employeurs ? Ce sont eux qui les versent. Lors de l’embauche du salarié, l’employeur ne devrait lui indiquer son salaire brut qu’à titre d’information car il fixe le brut en fonction du net qu’il souhaite verser. On ne gagne pas plus quand on a moins de charges salariales, c’est l’employeur qui paie moins, c’est tout (sauf pour le SMIC, bien sûr, puisqu’il s’agit d’un minimum en dessous duquel l’employeur ne peut pas descendre). Si les charges baissaient, les salariés seraient embauchés avec un brut moins élevé.

En tant que fonctionnaire de catégorie B de 11 ans d’ancienneté (équivalent privé d’un technicien qualifié), je gagne net (tout compris) 1750 €/mois environ, voilà le mystère résolu. C’est vraiment plus que dans le privé ?

3/Les augmentations du point d’indice ne suivent pas l’inflation et il n’y en n’a pas chaque année.

4/Le SEUL avantage est la "sécurité" de l’emploi.

Voilà, mais il s’agit d’un site consacré aux élections, alors admettons que Sarkozy soit élu, qu’il réforme l’administration conformément à son programme et que le chômage baisse (qui sait)...

Chaque année je vois arriver de nouvelles recrues qui ne mettent pas 2 mois à être déçues de ce qu’elles trouvent. Sans le chômage qui resterait ?

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Les agents publics
20 février 2007 11:40

Les fonctionnaires de l’Etat sont les laissées pour compte alors qu’ils contribuent à une mission de service public. Nos salaires sont rarement est très peu revalorisés (la somme en nette se résume à peau de chagrin)alors qu’on entend dire que le SMIC, lui, sera augmenté.A titre d’exemple, le SMIC était fixé en 2006 à 1254.28€ alors qu’un agent administratif (qui a passé un couconrs)démarre sa carrière à environ 1200€, pour la même période. Quant à nos chers contractuel(les) qui s’investissent tout autant dans notre mission de service ... Notre pouvoir d’achat a bien plus baissé que les smicards !!
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- Les agents publics 20 février 2007 11:43
  
  Tout à fait d’accord ! Et qu’on arrête de nous dire qu’on a passé les concours ! On s’en est donné les moyens, voilà tout ! Que ceux qui veulent être fonctionnaires, passent à leur tour les concours !
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  - Les agents publics 20 février 2007 13:17
    
    Les agents publics sont fonctionnaires. ils ont un emploi garanti. Si ils ne sont pas content, rien ne les empêchent de passer d’autres concours ou de chercher un emploi non garanti. Cependant il est vrai que rien n’est fait pour faciliter l’évolution de carrière en changeant de fonction pour les agents publics. Les augmentations ou prime à l’ancienneté ne sont pas la panacée qui mène à l’excellence.
    Répondre à ce message
- Les agents publics 20 février 2007 13:29, par jm44
  
  J’en reste presque sans voix de voir des fonctionnaires toujours se plaindrent. eux au moins ils ont des avantages non négligeables mais ils semblent ne plus en avoir conscience :
  
  - Travail à vie ce qui n’est pas le cas dans le privé - Moins de retenues salariales sur le bulletin de salaire par rapport à un salarié du privé ( en moyenne 15% au lieu de 27% dans le privé ) - Augmentation de salaire tous les ans au moins égale à l’inflation, ce qui n’est pas le cas dans le privé. - 37.5 ans de cotisation pour la retraite, 42,5 ans dans le privé - calcul de la retraite sur les 6 derniers mois de salaires, dans le privé le calcul se fait sur les 25 meilleures années. Et je n’aborde pas les régimes spéciaux !
  
  donc on voit bien qu’un "smicar" du privé est bien moins loti qu’un fonctionnaire !!!! ( rires jaunes )
  
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  - Les agents publics 20 février 2007 23:48, par fabien
    
    Cher jm44,
    
    J’ai travaillé 5 ans dans le privé, et maintenant depuis 5 ans, je travaille dans le public (3 en tant que contractuel, c-à-d les mêmes avantages qu’un smicar en CDD de 3 mois dans le privé et depuis 2 ans, je suis titulaire). Sache que tes propos sont d’une telle bêtise que tu n’es point crédible !
    
    Réctificatifs : "ils ont des avantages non négligeables mais ils semblent ne plus en avoir conscience" si, si, je te rassure, c’est pour ça que j’ai passé les concours !
    
    "Travail à vie ce qui n’est pas le cas dans le privé" Je prie tous les saints pour que tu aies raison !
    
    "Moins de retenues salariales sur le bulletin de salaire par rapport à un salarié du privé ( en moyenne 15% au lieu de 27% dans le privé )" Connerie phénoménale ! 60 bulletins de salaire dans le privé et 60 dans le public pour te prouver le contraire...
    
    "37.5 ans de cotisation pour la retraite, 42,5 ans dans le privé" Ah, bon ? 37,5 ? Et ben, j’suis content de l’apprendre ! Le privé c’est pas 40 ? Et ta température, elle est à combien ? 42,5 ? Tissus de mensonges...
    
    "calcul de la retraite sur les 6 derniers mois de salaires, dans le privé le calcul se fait sur les 25 meilleures années" Exact ! Bonne réponse ! Enfin ! Et maintenant ? Tu comptes me fusiller pour ce privilège ?
    
    "Et je n’aborde pas les régimes spéciaux !" Effectivement, vaut mieux, t’es déjà assez ridicule comme ça...
    
    Répondre à ce message
    - Les agents publics 21 février 2007 08:47, par hjg
      
      Cher Fabien, L’histoire des 6 dernier mois de salaire pour la retraite ne serait pas si mal percu si en plus la plupart des fonctionnaires n’avait une promotion 7 à 8 mois avant leur retraite. Ce qui veut dire que leur retraite sera basé sur un salaire qu’on leur a accordé spécialement pour faire gonfler leur retraite .Et c’est les gens qui travaillent dan le public qui le financent avec leurs salaires. Aucun avantage n’est justifiables et nombre de pays font changer de poste leurs fonctionnaires en leur garantissant leur emploi sans que cela fasse des vagues énormes. Les fonctionnaires qui travaillaient sur la redevance audiovisuelle sont l’exemple qui fait mal car ils ont fait pleins d’histoires pour rejoindre les "impots". Un fonctionnaire devrait accepter de pouvoir changer de fonctions et de travail en prenant en compte sa mission de service public.
      Répondre à ce message
      
      Les agents publics 21 février 2007 10:04, par fabien
      
      "L’histoire des 6 dernier mois de salaire pour la retraite ne serait pas si mal percu si en plus la plupart des fonctionnaires n’avait une promotion 7 à 8 mois avant leur retraite" je ne suis pas au courant de cela, mais si c’est vrai, effectivement ce n’est pas acceptable.
      
      Par contre, votre seconde partie n’est pas concevable. Je travaille à Paris, si demain on m’oblige à partir en province, comment je fais ? Sans aller, jusque là, je vis en banlieue, mon lieu de résidence a été choisi en fonction de mon lieu de travail (j’ai quand même 2 heures A/R de transport en commun), demain si je suis affecté à un autre endroit à Paris, mon temps de trajet peut se multiplier par 2.
      
      Donc je dis non et je pense que cela est légitime. Je travaille pour vivre et non l’inverse, et je ne vais pas quitter femme et enfant ou vendre ma maison pour l’intérêt de la Nation ! J’aime mon pays et mon boulot (ce qui est une chance, je l’avoue), mais ma priorité reste et restera ma vie de famille.
      
      Répondre à ce message
      
      Les agents publics 24 février 2007 04:20
      
      Les promotions sont fixées à l’avance par des grilles. Il n’est pas incohérent que quelqun évolue 6 mois avant sa retraite...
      Répondre à ce message
      
      Les agents publics 24 février 2007 13:47, par lilounice
      
      pas incoherent mais immoral puisqu’on sait que cela sert de base de calcul pour la retraite payee par les impots en grande partie , cdonc par les autres !
      Répondre à ce message
    - Les agents publics 21 février 2007 11:36, par jm44
      
      Cher Fabien,
      
      Je croyais que c’était un forum ou chacun pouvait donner ses impressions sans être pour autant insulté ! Quoi qu’il en soit, je te conseille de surfer sur les sites consacrés aux retraites pour voir que :
      
      - 42.5 ans de cotisation pour un salarié du privé au lieu des 37.5 ans pour le public, je te l’accorde je me suis trompé ce n’est pas 42.5 ans de cotisation mais 42 ans que doit faire un salarié du privé ( source site officiel du gouvernement ). L’allongement est progressif comme suit : Jusqu’en 2008 il faut 40 ans de cotisation pour une retraite entière entre 2009 et 2012 il faudra 41 ans de cotisation pour une retraite entière après 2012 il faudra 42 ans de cotisation pour une retraite entière
      
      D’autre part j’aurais du être plus précis afin que tu comprennes mieux mes propos sur les sujets suivants :
      
      - Travail à vie, pour être plus précis le fonctionnaire ne connaitra jamais de licenciement ni de chomage ! contrairement à un salarié du privé
      
      - Charges salariale de 15 % c’est malheureusement une réalité, vosu avez même le droit à des primes non soumises à cotisations !! Fiches de salaires qui m’ont été montrées par des fonctionnaires !
      
      Pour conclure, sur les faits que j’ai évoqué tu ferais mieux d’essayer de les réfuter par des arguments concrets et vérifiables au lieu d’être insultant et ironique !
      
      Répondre à ce message
      
      Les agents publics 21 février 2007 12:40, par fabien
      
      Cher jm44,
      
      Si j’étais été aussi cinglant à votre encontre, c’est parce que vos propos l’ont tout été à l’égard des fonctionnaires. Ensuite :
      
      42.5 ans de cotisation pour un salarié du privé au lieu des 37.5 ans pour le public, je te l’accorde je me suis trompé ce n’est pas 42.5 ans de cotisation mais 42 ans que doit faire un salarié du privé ( source site officiel du gouvernement ). L’allongement est progressif comme suit : Jusqu’en 2008 il faut 40 ans de cotisation pour une retraite entière entre 2009 et 2012 il faudra 41 ans de cotisation pour une retraite entière après 2012 il faudra 42 ans de cotisation pour une retraite entière
      
      Mais dans le public, nous sommes logés à la même enseigne ! La majorité des fonctionnaires ne bénéficie pas des régimes spéciaux.
      
      Travail à vie, pour être plus précis le fonctionnaire ne connaitra jamais de licenciement ni de chomage ! contrairement à un salarié du privé
      
      La vérité d’aujourd’hui ne sera pas forcément, celle de demain. Surtout si Sarkosy arrive au pouvoir.
      
      Charges salariale de 15 % c’est malheureusement une réalité, vosu avez même le droit à des primes non soumises à cotisations !! Fiches de salaires qui m’ont été montrées par des fonctionnaires !
      
      Dans le privé, je n’étais pas taxé à 27% ! Mais à 18 comme maintenant. Par contre, il est vrai que dans certains cas dans le privé (comme dans le bâtiment et je sais de quoi je parle puisque ma femme y travaille depuis 7 ans), les salariés soient taxés à 24%, Mais ! Il y a une raison à cela, ils cotisent plus pour avoir un complément de retraite. Quant aux primes pour ma part (ainsi que pour les catégories B et C, soit 90% des effectifs), elles sont ridicules, mais il est vrai que certains ont des primes mirobolantes, à la limite de la décence vis-à-vis de tout contribuable, et paradoxalement, ils votent à droite... Chercher l’erreur...
      
      Et enfin, arrêtez de critiquer les fonctionnaires comme si nous étions des parasites à la société, ça ne rime à rien et ça ne fait pas avancer les choses !
      
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      Les agents publics 25 février 2007 20:30, par odl
      
      Je ne conteste pas les avantages que les fonctionnaires ont obtenus, que les roulants à la SNCF partent à la retraite à 50 ans avec le montant que tout le monde connait , je m’en fiche, mais que l’argent des personnes qui partent à la retraite à 60 ans et plus, qui ont commencé à travailler à 16 1/2 ans,financent leur retraite parce que la SNCF n’a pas suffisamment d’actifs pour financer leur retraite, là je m’en fiche un peu moins , s’ils s’auto-financent, ça m’est égal,ils peuvent partir à 40 ans ce n’est pas un problème pour moi,que ce service public se moque des usagers dès que la moindre reforme est proposée, je m’en fiche un peu moins aussi Que les agents EDF ne paient pas plein tarif leur courant de leur résidence principale , je m’en fiche mais qu’ils ne paient pas plein pot l’electricité de leur residence secondaire, je m’en fiche un peu moins. voilà c’est tout. Monsieur, vous qui parlez de concours, sachez que des personnes qui travaillent au CNRS qui n’est pas une entreprise privée, propose des contrats de misère à des personnes qui ont comme vous dites passe des examens, qui ont bac +5 voire 6 , qui parlent deux langues couramment, qui ont un métier en poche et qui n’ont aucun avantage. Je crois que nous avons besoin de tout le monde, mais cessons de nous plaindre , allez donc vivre seulement une année dans d’autres pays, même européens et vous verrez si nous ne sommes pas bien dans notre pays.
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      Les agents publics 15 avril 2007 16:56
      
      tout à fait d’accord
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      Les agents publics 24 février 2007 04:22
      
      JM, les primes ne donnant pas lieu à cotisation, ne sont ni indexées dans le calcul de la retraite, ni exemptes d’imposition...
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  - Les agents publics 22 février 2007 10:49
    
    Pourquoi, tu ne passes pas un concours de la fonction publique ? L’état est un employeur comme un autre.
    
    Ta réflexion me fait penser à celle d’un type du privé qui jalouse un autre type du privé parcequ’il est dans une boite qui paye mieux. Si tu es payé ce que tu es payé, c’est que c’est ce que tu vaux... c’est la loi de l’offre et de la demande...
    
    T’as des gros bras : t’es chauffeur routier, t’as des petits bras mais tu tapes vite à la machine : t’es secrétaire.
    
    T’as un gros cerveau : tu fais l’ENA, gros salaire et sécurité de l’emploi... t’as un petit cerveau : tu te fais exploiter au SMIC.
    
    Il n’y a plus de limite d’age pour les concours de la fonction publique... vas-y et essaye de passer celui de l’éducation nationale, pour te retrouver dans une jolie banlieue à faire la classe à une bande de sauvages... ou bien engage-toi ! l’armée recrute...hihihi... tu seras fonctionnaire, tu vas voir, c’est un job facile...
    
    Dans notre monde, on est payé à la hauteur de ses capacités. Si tu n’es pas dans ce cas, c’est que soit tu n’as pas voulu faire l’effort de passer à la hauteur de tes capacités, soit que tu vis dans une république communiste...
    
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    - Les agents publics 15 avril 2007 17:09
      
      est ce normal qu’a qualification égale il y a autant de différence de salaire public privé alors que l’on sait que l’on tavaille plus dans le privés avec possibilités d’ètre licenciés à tout momement OU VA T ON ?
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    - Les agents publics 15 avril 2007 17:16
      
      DANS NOTRE PAYS ON EST PAS PAYE A NOTRE QUALIFICATION CELA EST ENTI7REMENT FAUX JE PENSE AU SECTEUR PRIVE PUISQUE J Y BOSSE 10 ANS D ANCIIENNETTES TRAVAIL 1 WEEK SUR DEUX 2 NUIT PAR MOIS BEAUCOUP DE RESPONSABILITES TEMPS PARTIEL A 25 HEURES PAR SEMAINE 750 EUROS PAR MOIS ET STRICTEMENT AUCUN AVANTAGES PARDON 45 EUROS DE PRIMES D ANCIENNETES BRUTE ET HEURES SUPP NON RENUMERE MAIS OBLIGATOIRE SINON LA PORTE....SYNDICAT QUI NE PEUVENT PAS NOUS DEFENDRE PARDON QUI NE VEULENT PAS BOUGER CODE DU TRAVAIL NON RESPECTE ET J EN PASSE
      Répondre à ce message
      
      Les agents publics 15 avril 2007 20:28, par Tania
      
      DANS NOTRE PAYS ON EST PAS PAYE A NOTRE QUALIFICATION CELA EST ENTI7REMENT FAUX
      
      Tout dépend du secteur où on travaille : s’il existe une grille indiciaire en fonction du diplôme ou pas mais il faut constater que, au vu du chômage, ceux qui embauche on la possibilité de faire fi de cette règle puisque pour le futur salarié, c’est ça ou le chômage.
      
      JE PENSE AU SECTEUR PRIVE PUISQUE J Y BOSSE 10 ANS D ANCIIENNETTES TRAVAIL 1 WEEK SUR DEUX 2 NUIT PAR MOIS BEAUCOUP DE RESPONSABILITES TEMPS PARTIEL A 25 HEURES PAR SEMAINE 750 EUROS PAR MOIS ET STRICTEMENT AUCUN AVANTAGES PARDON 45 EUROS DE PRIMES D ANCIENNETES BRUTE ET HEURES SUPP NON RENUMERE MAIS OBLIGATOIRE SINON LA PORTE....SYNDICAT QUI NE PEUVENT PAS NOUS DEFENDRE PARDON QUI NE VEULENT PAS BOUGER CODE DU TRAVAIL NON RESPECTE ET J EN (...)
      
      le syndicat ne peut agir que s’il s’appuie sur une base solide(sans syndiqués, y’a pas de syndicat). Et puis les salariés ne sont pas nombreux à vouloir assumer une responsabilité syndicale. C’est assez désastreux de voir que peu de personnes sont syndiquées.
      
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  - Les agents publics 24 février 2007 04:17
    
    Les fonctionnaires ont certains avantages. Celui d’être considéré comme des professionnels dans leur domaine, ayant un avis à donner sur des propositions politiques n’en fait pas parti. Dans quel autre entreprise n’écoute t’on pas les gens qualifiés dans leur domaine, et veut on leur imposer des pratiques qu’ils savent inefficaces ou nuisibles ? Oui il y a toujours la possibilité de partir : mais quand on aime son métier et sa mission, on a envie de se faire entendre, pas de baisser les bras !Ne pensez vous jamais qu’il ya beaucoup de gens engagés dans la défense du service publique dans la fonction publique ? Quand aux mutuelles, dans certaines administrations, c’est une catatstrophe ! N’oublions pas que beaucoup d’entreprises privées financent en grande partie la mutuelle des salariés. L’état peanuts ! Savez vous que certains de vos agents publiques renoncent à leur mutuelle ???
    
    Quand à ce qui est des retenues salariales, n’oubliez pas qu’il n’existe que 2 façons de quitter la fonction publique : la demission, ou le licenciement pour faute. Aussi, Pourquoi paieraient on pour un chomage dont nous ne bénéficions pas du fait que nous n’avons pas à en bénéficier ? Nous participons comme les autres via nos impots...
    
    Il est vrai que certaines administrations ouvrent des droits faramineux, n’allez pas penser que la SNCF c’est la fonction publique dans son entier.
    
    Répondre à ce message
  - Les agents publics 24 février 2007 09:33
    
    C’est complètement ridicule d’avoir des analyses de ce type. On ne va quand même pas nous reprocher sans arrêt, de travailler pour l’Etat Français ! On fait partie de la société française, comme tout un chacun. Et l’administration d’aujourd’hui évolue, ce n’est plus l’administration d’il y a 50 ans. On nous demande des statistiques, de la productivité, des économies. Donc, on fait des efforts. Mais bien sûr, il y a tellement de gens qui ont des préjugés tels que vous, que quand on ose dire ça, on se fait royalement foutre de nous. Et les médias ne font rien pour arranger la situation car pour eux, fonctionnaires = enseignants, ce qui est loin d’être exact. Les postiers, les agents de catégorie C et B n’ont pas les salaires des catégories A (enseignants par ex), n’ont pas le même nombre de jours de congés (ce que tout le monde à tendance à croire). Ce ne sont pas des nantis, leur salaire ne tombe pas du ciel, ils se lèvent le matin pour aller bosser. Donc, ils ne volent pas l’argent de l’Etat. Et chacun a le choix de son parcours professionnel : certains ont voulu entrer dans la fonction publique pour la sécurité de l’emploi, et alors ? Est-ce si honteux ? Tout le monde a sa chance, les concours sont ouverts à tous donc arrêter de nous reprocher de les avoir réussis ! Y en a marre ! Et que dire des gens qui restent des années au RMI, qui profitent à fond des aides de l’Etat et qui restent bien au chaud chez eux en critiquant les gens qui bossent !! Ceux-là ne coûtent-ils pas chers à l’Etat français et à vos impôts ? Quand on dit de réduire le train de vie de l’Etat, au lieu de tjs taper sur le fonctionnaire, qui, quoi que vous en pensiez, est quand même utile, ne ferait-on pas mieux de contrôler ces gens qui abusent et abusent encore des aides ? Enfin, si selon vous les fonctionnaires sont des nantis, qui ont mauvaise réputation (fainéants etc), je suis désolée mais les gens du privé sont loin d’être des super-hommes, compétents, dynamiques, serviables... j’ai eu affaire à des entrepreneurs ou à des sociétés, je leur ai écrit, demandé des renseignements, etc : je n’ai jamais eu de réponses. Et la qualité de service, excusez-moi, c’était loin de la réputation que l’on peut avoir du secteur privé. Ca peut sans doute vous faire rigoler, mais certaines administrations sont beaucoup plus performantes que certaines entreprises qui n’en ont rien à faire du consommateur lambda. Et vive le secteur privé et sa cohorte de gens hyper performants !
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  - Les agents publics 27 février 2007 16:17
    
    Vous vous trompez au moins sur la retraite. Si vous enviez tant que ça les fonctionnaires, donnez-vous les moyens de passer les concours...
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    - Les agents publics 4 avril 2007 23:20
      
      Je suis atterée de lire que la guerre publique-privé existent encore à ce point et qu’elle puisse être à ce point agressive ! Fonctionnaire hospitalier pendant 10 ans, mais administratif ! J’ai pu comparer mon bulletin de salaire après 10 ans avec celui d’une nouvelle recrue :bilan 60 euros de moins seulement... Mais au moins il tombe tous les mois ! Donc je ne me plains pas !
      
      Notez bien que cela pourrait vite être remis en question avec la nouvelle loi concernant les cotisations chomage imposées aux fonctionnaires. Loi qui serait visiblement passée en janvier mais dont je ne connais pas les détails (juste vaguement entendu parler).
      
      Toujours est-il que je pense surtout que la galère du boulot est la même pour tous, et la galère du chômage pareille !!! Pas plus facile d’être fonctionnaire dans un bureau à se faire engueler toute la journée parce que l’on est une feignasse de fonctionnaire, que d’être assise derrière une caisse à cotoyer des gens qui font la gueule et ne prennent même pas le temps de dire bonjour !!!! Alos oui, il y a des planqués, il y a des privilégiés, mais comme dans tous les systèmes, et des avantages et des inconvénients dans les 2 mondes !
      
      Cette lutte interminable, loin d’être constructive, ne fait que nous desservir tous ! Qui profite du manque de solidarité entre nous ???
      
      Répondre à ce message
    - Les agents publics 15 avril 2007 17:20
      
      POU PASSER LE CONCOURS IL FAUT ETRE PISTONNER N EST CE PAS BON QUE TU LE DISE AVANT N EST CE PAS TON CAS TU SERAI EXCEPTIONNEL
      Répondre à ce message
      
      Les agents publics 15 avril 2007 19:34, par Tania
      
      Etre pistonné pour passer le concours !!! Donnez-nous quelques explications !! Parce qu’à ce que je sais, l’inscricption à un concours de la fonction publique (d’état ou territoriale)est ouverte à tous (sous condition de diplômes).
      
      J’attends donc avec impatience des arguments étayés sur ce piston. Merci de votre réponse.
      
      Répondre à ce message
      
      Les agents publics 17 avril 2007 22:07
      
      ma réponse est qu ’il est beaucoup plus facile quand on connait quelqu’ un de trés bien plaçé et crois mois je l’ai souvent vu
      Répondre à ce message
      
      Les agents publics 19 avril 2007 14:44
      
      Pistonné pour les concours ? En tout cas pas pour les concours externes (ouverts à tous même à vous...) et ce n’est pas facile de les réussir (au programme : français, dissertation...etc et parfois même, ce qui a été mon cas, mathématique !!). Je vous mets au défit d’essayer d’en passer un et de le réussir). Moi, avant de le réussir, je travailler dans le privé (comme tous les membres de ma famille) et je ne connaissais absolument personnes...
      Répondre à ce message
  - DOUBLE DISCOURS DU GOUVERNEMENT 5 avril 2007 09:29
    
    il faut essayer de niveler les salaires vers le haut et non pas vers le bas !
    
    cela n’est pas choquant que les salaires soient plus élevés dans la sphère privée, en revanche ce qui n’est pas normal c’est qu’un agent public en début de carrière n’ai pas les moyens de se loger en région parisenne (puisque dans 3/4 des cas un fonctionnaire débute sa carrière dans la région parisienne)...
    
    actuellement il est de bon ton de prétexter la baisse de la dette publique pour réduire le nombre des fonctionnaires ; mais c’est oublier que la relance de la croissance ne pourra pas se faire sans relance de la consommation et comme les fonctionnaires sont aussi des consommateurs on voit bien qu’il y a un problème dans le discours officiel !
    
    pour appuyer réelement la croissance de l’économie il faudrait que le gouvernement joue le jeu : c’est à dire qu’il paye moins de fonctionnaires mais qu’il les paye mieux ; alors que dans la rélité ça n’est pas du tout le cas puisque dans mon ministère, économie et finances pour ne pas le citer, il est bien vu de ne pas donner trop de pouvoir d’achat : un exemple, les bonifications d’ancienneté ne sont pas toutes distribuées...
    
    Répondre à ce message
    - DOUBLE DISCOURS DU GOUVERNEMENT 21 avril 2007 00:30
      
      Enfin une phrase censée...Et je dirai même mieux, il faudrait essayer de niveler un maximum vers le haut. Voilà la mentalité actuelle : Mon bol de soupe est deux fois moins rempli que celui de mon voisin (et encore, ça reste à prouver). Diable ! Il faut que je fasse tout pour qu’il se retrouve dans le même cas que moi ! Comment voulez-vous avancer si vous faites le jeu de l’état et du patronnat ? Il serait largement plus judicieux de se rassembler et de faire front plutôt que de déverser un fiel permanent et inutile. C’est navrant...
      Répondre à ce message

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